НАПИШИТЕ НАМ

Развитие культуры безопасности

Формируем лидерскую модель поведения руководителей в области безопасности, закрепляем безопасное поведение работников и создаем открытую коммуникацию о рисках.
развитие культуры безопасности
направления __
узнать больше о проекте
Всероссийский бенчмаркинг
оценка соответствует 5‑ти уровневой шкале Хадсона
имиджа служб промышленной безопасности и охраны труда российских компаний
оценка соответствует 5‑ти уровневой шкале Хадсона
Сотрудники
Организация
Вовлечение сотрудников
Инициатива сотрудников во всех процессах управления безопасностью
Атмосфера открытости
Среда, в которой открыто говорят о рисках и собирают обратную связь
Cовершенствование
Механизмы развития и улучшения, встроенные во все процессы
Личное лидерство
Личная ответственность сотрудников в области безопасности
Человекоцентричность
Партнерское отношение к сотрудникам на основе уважения к ним
Модель культуры безопасности ТОТ
Сотрудники
Организация
Модель культуры безопасности ТОТ
Атмосфера открытости
Среда, в которой открыто говорят о рисках и собирают обратную связь
Cовершенствование
Механизмы развития и улучшения, встроенные во все процессы
Человекоцентричность
Партнерское отношение к сотрудникам на основе уважения к ним
Личное лидерство
Личная ответственность сотрудников в области безопасности
Вовлечение сотрудников
Инициатива сотрудников во всех процессах управления безопасностью
Атмосфера
открытости
развитие до уровня зрелости культуры
фактор
Человеко-центричность
Вовлечение сотрудников
Совершенство-
вание
Личное лидерство
Развитие процессов охраны труда
Безопасность на заказ
Коучинговый подход в безопасности
Проектный менеджмент в безопасности
Развитие культуры через непрерывное улучшение
Кроссфункциональные и межуровневые экспертные сообщества
Карта безопасности
Проект по обратной связи в безопасности
Амбассадоры по культуре безопасности
Развитие практики анализа корневых причин
Центр внутренних компетенций
Развитие навыков преподавателей учебных центров
Партнерское влияние
Лидерство в безопасности
Развитие практики работы с показателями по безопасности
Институт внутренних тренеров
Рациональное и безопасное рабочее место
Диалоги о безопасности
5
4
3
2
Система продуктов ПБиОТ 
по модели ТОТ
Атмосфера открытости
фактор
Система
продуктов ПБиОТ
по модели ТОТ
4
3
2
5
Развитие до уровня зрелости культуры
Коучинговый подход в безопасности
Проект по обратной связи в безопасности
Партнерское влияние
Диалоги о безопасности
человекоцентричность
фактор
4
3
2
5
Развитие до уровня зрелости культуры
Безопасность на заказ
Карта безопасности
Развитие навыков преподавателей учебных центров
Рациональное и безопасное рабочее место
вовлечение сотрудников
фактор
3
2
4
5
Развитие до уровня зрелости культуры
Кроссфункциональные и межуровневые экспертные сообщества
Центр внутренних компетенций
Институт внутренних тренеров
совершенствование
фактор
3
4
5
2
Развитие до уровня зрелости культуры
Развитие процессов охраны труда
Развитие культуры через непрерывное улучшение
Развитие практики анализа корневых причин
Развитие практики работы с показателями по безопасности
личное лидерство
фактор
4
5
3
2
Развитие до уровня зрелости культуры
Проектный менеджмент в безопасности
Амбассадоры по культуре безопасности
Лидерство в безопасности
Оценка уровня зрелости культуры безопасности
концепт
помогает понять, как культура безопасности проявляется в работе конкретных предприятий и цехов, выявить проблемы и системные недоработки, замедляющие развитие культуры безопасности.
Оценка методом наблюдений
помогает понять, с чего начинать развитие культуры безопасности и какие новые идеи нужно найти для проектов развития культуры безопасности.
Групповой опрос
Оценка уровня зрелости культуры безопасности
Для всесторонней оценки уровня развития культуры безопасности мы используем два метода оценки. Результаты оценки представляются по 5‑уровневой шкале Хадсона и иллюстрируются примерами.
скачать
Примеры готовых проектов
Обучение динамической оценке рисков
Создание внутреннего института тренеров по культуре безопасности
Повышение культуры безопасности в крупной производственной компании
Обучение проведению поведенческого аудита безопасности
Центры оценки и развития для управленческой команды ПБиОТ
Команда направления
Тренер-консультант
Денис Максимюк
Руководитель практики
Алексей Чистяков
Эксперт ПБиОТ, консультант
Диана Косенко
Аналитик, консультант
Егор Витман