Исследуем корпоративную культуру и этику
Проводим исследование: глубинные интервью, фокус-группы, анкетирование. Собираем и анализируем данные
для описания модели корпоративной культуры «as is».
Создаем и внедряем модель ценностей
Разрабатываем модель ценностей
«to be» на базе стратегии, готовим обучающие материалы: книги ценностей, визуалы, видео. Рассказываем сотрудникам о модели, учим принимать решения на основе ценностей.
Поддерживаем и развиваем модель
Выстраиваем работу внутренних институтов тренеров по ценностям, учим подбирать и запускать бизнес-инициативы, направленные на развитие корпоративной культуры.
Проводим исследование:
глубинные интервью, фокус-группы, анкетирование. Собираем
и анализируем данные для описания модели корпоративной культуры
«as is».