Исследуем корпоративную культуру и этику
Проводим исследование: глубинные интервью, фокус‑группы, анкетирование. Собираем и анализируем данные для описания модели корпоративной культуры «as is».
Создаем и внедряем модель ценностей
Разрабатываем модель ценностей «to be» на базе стратегии, готовим обучающие материалы: книги ценностей, визуалы, видео. Рассказываем сотрудникам о модели, учим принимать решения на основе ценностей.
Поддерживаем и развиваем модель
Выстраиваем работу внутренних институтов тренеров по ценностям, учим подбирать и запускать бизнес‑инициативы, направленные на развитие корпоративной культуры.