Корпоративная культура
Помогаем управленческим командам определять видение и направления стратегического развития с учетом ценностей компании
корпоративная культура
Как мы это делаем?
Исследуем корпоративную культуру и этику
Проводим исследование: глубинные интервью, фокус-группы, анкетирование. Собираем и анализируем данные
для описания модели корпоративной культуры «as is».
Создаем и внедряем модель ценностей
Разрабатываем модель ценностей
«to be» на базе стратегии, готовим обучающие материалы: книги ценностей, визуалы, видео. Рассказываем сотрудникам о модели, учим принимать решения на основе ценностей.
Поддерживаем и развиваем модель
Выстраиваем работу внутренних институтов тренеров по ценностям, учим подбирать и запускать бизнес-инициативы, направленные на развитие корпоративной культуры.
Проводим исследование:
глубинные интервью, фокус-группы, анкетирование. Собираем
и анализируем данные для описания модели корпоративной культуры
«as is».
Примеры готовых проектов
Белая книга Норникеля
Навигатор руководителя
для «Газпром нефти»
Диагностика этического аспекта корпоративной культуры
Разработка Книги ценностей для компании «Норникель Спутник»
Может пригодиться
концепт
Бизнес-инициативы
Как запустить изменения в компании и поддержать модель ценностей
концепт
Развитие вовлеченности
От чего зависит вовлеченность сотрудников, как она влияет на бизнес и как ее развивать
статья
Залог крепких рабочих отношений
Корпоративная этика сегодня
Как развивать фокус культуры
Культура эффективности
Культура лидерства
Культура человекоцентричности
Культура коммуникаций
Культура безопасности
Команда направления
Руководитель практики
Мария Олехнович
HR-консультант
Николай Костицын
Тренер-консультант
Никита Иваньков