интересные события,
к которым готовимся прямо сейчас.
МЕРОПРИЯТИЯ TOT
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
интересные события,
к которым готовимся прямо сейчас.
МЕРОПРИЯТИЯ TOT
ПРИСОЕДИ-
НЯЙТЕСЬ!
Зарегистрироваться
10/12
10:30
НАЧАЛО
Бережливое расставание: системные решения с долгосрочной перспективой
Обсудим:

— Как грамотно презентовать свои идеи
— Какие аргументы приводить
— Какую статистику демонстрировать и где её брать

Это будет не просто обсуждение идей! В процессе встречи мы поднимем темы, особенно актуальные для руководителей направлений: HR, ОТиПБ, производство, а также генеральных директоров

Как вовлечь руководителей
в развитие культуры безопасности?
Мы спросили HR: какие задачи сейчас первостепенны, какие запросы ставит бизнес? Ответ не стал для нас удивлением — поддержка и еще раз поддержка: топов, персонала, компании, стейкхолдеров.

Что в условиях кризиса поможет быстро и эффективно? Стремясь определить наиболее продуктивную стратегию, мы разработали технологию «Пять шагов HR-поддержки бизнеса в условиях неопределенности». Эти пять шагов — синхронизация с бизнесом, генерация 360, внедрение и отлаживание, вовлечение персонала и обратная связь об эффективности.

В рамках интерактивного выступления мы готовы поделиться с вами этой технологией и рассказать, как с ее помощью достичь лучших результатов.
Пять шагов
HR-поддержки бизнеса в условиях неопределенности
повтор
9:30
19/05
Онлайн-встреча
20/06
11:00
открытый вебинар
спикеры
Директор по персоналу SKL Group
Ярослава Васильева
HR-консультант, кандидат экономических наук
Николай Костицын
даты уточняются
Июнь
Деловая игра
Количество мест ограничено
Оставить заявку на участие
Поле для комментария
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных
Получить дополнительные материалы
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных
Есть задача?
Расскажите, поможем.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.