Для каждого кандидата в системе достаточно просто завести аккаунт и выслать ему персональную ссылку. Авторизации не требуется. Кандидат проходит по ссылке, заполняет тесты и кейсы по компетенциям. У HR в почте появляется уведомление, что кандидат завершил задания. За несколько минут HR проверяет кейсы, после чего система показывает результаты тестирования, оценки по компетенциям и итоговую рекомендацию.