Татьяна Викулина
Руководитель практики внутренних коммуникаций
Разработка и сопровождение тренинговых и консалтинговых проектов по развитию персонала
Основные направления проектов
Системное обучение руководителей управленческим навыкам
Формирование институтов внутренних тренеров и экспертов
Построение системы обучения культуре безопасности
Проведение тренингов, бизнес-игр
Подготовка внутреннего кадрового резерва
Карьерные консультации и профориентация
Базовое образование
Санкт-Петербургский государственный университет, факультет психологии
Психология менеджмента и профессиональной деятельности, Психолог-преподаватель
Профессиональная подготовка
- «Профориентатор взрослых», Школа карьерного менеджмента, 2022
- Basic Coaching Skills, Международный университет Global Coaching, 2019
- Курс методической подготовки тренеров команд, Открытый тренерский университет Марка Кукушкина, 2019
- Управление проектами, УКЦ «Проектная ПРАКТИКА», 2018
- Современные технологии управления персоналом, РШУ, 2017
- Коммуникации и командное взаимодействие в кроссфункциональных проектах, Агентство стратегических информационных технологий, 2017
- Методика проведения управленческих тренингов, СПбГУ, 2011
- «Тренинг для тренеров — моделирование будущего. Технология создания авторских тренингов». «Бланковые методики в тренинге», 2010
- Член жюри Всероссийского ежегодного профессионального конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», г. Москва.
- Спикер ежегодной Международной научно-практической конференции «Работающий эмоциональный интеллект», г. Москва.
Примеры проектов
Разработка и передача (с сопровождением) программы поведенческого аудита безопасности внутренним тренерам
Крупная горнодобывающая компания
Крупная горнодобывающая компания
Тренер-консультант отдела обучения и оценки персонала
— Разработка и проведение тренингов (управление, продажи)
— Разработка Стандарта обслуживания клиентов
— Организация и проведение оценочных мероприятий
ОАО Банк «ОТКРЫТИЕ»
— Разработка и проведение тренингов (управление, продажи)
— Разработка Стандарта обслуживания клиентов
— Организация и проведение оценочных мероприятий
ОАО Банк «ОТКРЫТИЕ»
— Построение и сопровождение системы очного и дистанционного, внутреннего и внешнего обучения сотрудников Компании. 150 филиалов, 3000 сотрудников и агентский корпус
— Разработка и реализация программы подготовки внутренних тренеров, координация и методическое сопровождение обучений продающих подразделений силами внутренних тренеров. До 150 мероприятий в год, более 1000 участников
— Запуск и реализация модульных программ подготовки управленческого кадрового резерва (комплекс очных и дистанционных обучений, включая подготовку и защиту резервистами персонального проекта
Крупная страховая компания
— Разработка и реализация программы подготовки внутренних тренеров, координация и методическое сопровождение обучений продающих подразделений силами внутренних тренеров. До 150 мероприятий в год, более 1000 участников
— Запуск и реализация модульных программ подготовки управленческого кадрового резерва (комплекс очных и дистанционных обучений, включая подготовку и защиту резервистами персонального проекта
Крупная страховая компания