Бизнес в России всё лучше понимает, как важно выстроить корпоративную культуру с опорой на хорошо прописанные и разделяемые людьми ценности. Но не менее важно сделать так, чтобы инструменты управления гармонировали с ценностями, опирались на них. Иначе, как в крылатой фразе, культура может съесть стратегию на завтрак.

На нашем завтраке мы поговорим о том, как добиться этой гармонии. Разумеется, интересно и живо. Разумеется, на реальных кейсах.